電銷機(jī)器人基本上也成為了更多人關(guān)注的一個焦點，隨著人工智能技術(shù)的逐漸興起，電銷行業(yè)基本上也開始加入到了人工智能的跑道當(dāng)中，再接受更多人力成本的同時，也能夠獲得更多的意向客戶，那么從現(xiàn)有的一些情況來看，電銷機(jī)器人究竟如何？他們?nèi)绾蝸韺φ麄�電銷行業(yè)的痛點？
　　痛點一：運(yùn)營成本
　　電銷機(jī)器人基本上也都能夠解決一個企業(yè)的運(yùn)營成本，因為企業(yè)如果要招聘來培養(yǎng)相關(guān)的銷售人員，那么前期肯定也都需要投入大量的時間和成本，在工資或者是獎金以及招聘費(fèi)用等方面，多多少少的也都有著更多的支出，但是一個合格的員工最后離職了，可能對于企業(yè)來講是一個損失，然而如果選擇電銷機(jī)器人就不一樣了，企業(yè)只需要花費(fèi)電銷機(jī)器人的費(fèi)用和話費(fèi)就可以了，還不用擔(dān)心電銷機(jī)器人的離職問題，這能夠大大的減少整個成本的支出。
　　痛點二：客戶篩選
　　在電銷機(jī)器人進(jìn)行篩選客戶的過程當(dāng)中，銷售一天的工作也都是8個小時減去休息或者是上廁所的時間，最多可能也就只能夠撥打200通電話左右，當(dāng)然，在這其中絕對有很多的無效電話，其實從現(xiàn)有的一些情況來看，整個電銷機(jī)器人采用的也都是一件多線路的并發(fā)的狀態(tài)，每天連續(xù)撥打8個小時，差不多也就能夠有1000多通電話，還能夠有針對性的來篩選客戶。

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